Reageren op opdracht 'Breng kwaliteit in het bedrijf'

U kunt een account aanmaken om uw opdracht of uw profiel aan te melden. Ook kunt u op profielen en opdrachten reageren.

Wanneer u geen account wil aanmaken maar toch wil reageren dan kan u een e-mail sturen naar kennisbruggen@syntens.nl of bellen naar 088-444 0 329.

Aard van het bedrijf

Technische handelsonderneming die zich voornamelijk in de olie en brandstoffen markt beweegt. Dial is gespecialiseerd in brandstof laad- en lossystemen voor wegtransport en binnenvaart. Gedacht moet worden aan pompen, meetsystemen, slanghaspels, laadarmen tot en met complete brandstof terminalautomatisering. Dial levert met name producten van LC (www.liquidcontrols.com) en PIUSI ( ww.piusi.com), maar verzorgt ook eigen maatwerkoplossingen op basis van deze producten. Klanten zijn onder andere Shell, Gulf, LC (tankwagenbouwer), Schenk tanktransport, Slurink Bunkerstations (binnenvaart) en Steenbergen (tankbouwer). Dial heeft 4 medewerkers en zoekt op korte termijn uitbreiding met een extra techneut. Dial wil meer innoverend zijn in haar markt en daarvoor is groei nodig, zowel personele groei als in het productenpakket.

Omschrijving

Dial is en kleine en flexibele technische handelsorganisatie op het gebied van vloeistofverladingsystemen. Dial heeft duidelijke groeiambities. De eerste stap om deze groeiambities te realiseren is om een kwaliteitsborgingsysteem te implementeren. Dit kwaliteitsborgingsysteem moet er toe bijdragen dat er op een meer structurele manier wordt gewerkt en geadministreerd.

Het zal de taak zijn van de student om de huidige manier van werken te analyseren en in kaart te brengen in samenspraak met de ondernemer. De analyse moet sterk gericht zijn op beter en efficiënter werken en naar aanleiding van de analyse van de huidige werkzaamheden zullen direct verbeterslagen toegepast kunnen worden.

Het te implementeren kwaliteitsborgingsysteem zal er toe moeten leiden dat het Erkend Keurderschap wordt verkregen voor de Dial.

Het project vraagt een grote zelfstandigheid van de student die samen met de ondernemer belangrijke stappen gaat initiëren voor de verdere groei van de organisatie. Er zal ook regelmatig contact moeten zijn met keuringsinstellingen als het NMI om zorg te dragen dat het kwaliteitssysteem ook direct toepasbaar is en erkend zal worden door deze instanties.

 

Bedrijfscultuur

Informeel, teamspirit/teamverband, open, grote zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel.

Profiel van de kennisleverancier

(Waarschijnlijk) een Bedrijfskunde student die geïnteresseerd is in het in kaart brengen en verbeteren van bedrijfsprocessen. De student moet gemakkelijk kunnen communiceren (mondeling en schriftelijk) en moet in staat zijn om zelfstandig te kunnen werken. Een technische interesse is een sterke pre.

Begeleiding

Er zal een werkplek beschikbaar zijn voor de student en vanwege de aard van het project is het noodzakelijk dat de student tijdens de duur van het project grotendeels binnen het bedrijf aanwezig is.
Bij aanvang van het project zal er zeer intensief samengewerkt moeten worden met de ondernemer om alle informatie van de huidige werkwijze over te dragen. In een later stadium zal de student meer zelfstandig zaken uit moeten gaan werken, waarbij op ieder moment ruggespraak met de ondernemer gehouden kan worden. Structureel zal er wekelijks een voortgangsgesprek plaatsvinden.

Een Syntensadviseur begeleidt het project tijdens de uitvoering.