Reageren op opdracht 'Implementatie HR-cyclus bij Kees Greeve B.V.'

Aard van het bedrijf

Tuinbouw; kassenbouw en technische installaties

Omschrijving

Help jij Kees Greeve B.V. met het opzetten en implementeren van een goede HR-cyclus? We denken daarbij aan het opzetten van functieprofielen, een systematisch aanpak van functionering- en beoordelingsgesprekken op een manier die bij de organisatie past. Hiervoor zullen hulpmiddelen gemaakt worden en leidinggevenden zullen geadviseerd / getraind moeten worden. Een uitdagende opdracht die bestaat uit een combinatie van onderzoek / advies en implementatie.

Bedrijfscultuur

Informeel, open en platte organisatie, familiebedrijf, actief, flexibel.

Profiel van de kennisleverancier

De student die een innovatieproject binnen KennisBruggen uitvoert is ondernemend en creatief en in staat om innovatieve oplossingen te bedenken voor het vraagstuk van het bedrijf. Geen standaardoplossing, maar een bijdrage leveren aan de innovatie!

We zoeken een student met achtergrond bedrijfskunde, MER of P&A die stevig in zijn of haar schoenen staat, onderzoekt, adviseert en doet.

Begeleiding

Een Syntensadviseur begeleidt het project tijdens de uitvoering. Je krijgt bij Kees Greeve een werkplek en begeleiding. Kees Greeve heeft goede ervaringen met de inzet en begeleiding van afstudeerders en stagiairs.